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Afin de se doter des compétences nécessaires pour l'accompagnement et la mise en place de ses projets de développement, le Département de La Pêche Maritime Recrute : 1 Capitaine au Long Cours (Réf : CLC)Mission : Rattaché(e) aux services du Département de La PêcheMaritime, vous serez chargé, sous la supervision du bureau SAR MARITIME de participer au système de permanence H24 pour les besoins de la coordination des opérations de sauvetage des vies humaines. Vous aurez, également, en cas de nécessité de service, la mission de mener des opérations de sauvetage des vies humaines en mer et de porter assistance à des bateaux en détresse. Profil : Vous êtes âgé de moins de 40 ans , titulaire d’un brevet decapitaine au long cours, appuyé d’une expérience confirmée en matière de navigation maritime, maîtrisant la conduite et les manoeuvres de navires. Vous connaissez les accords et les conventions internationales en matière de la sécurité de navigation et du sauvetage des vies humaines en mer. Vous rédigez avec aisance les rapports de mer en langue française. Vous êtes capable d’entamer des communications radio- téléphoniques en anglais et éventuellement en espagnol. Le commandement et l’encadrement d’équipage de bord ou d'un groupe d'apprenants, la prise des décisions dans des situations critiques, la disponibilité, la communication, la rigueur et le sens de responsabilité et du travail en équipe sont des qualités requises pour ce poste. 1 Capitaine de pêche (Réf : CP)Mission : Rattaché(e) aux services extérieurs du Département deLa Pêche Maritime, Vous serez chargé du commandement des vedettes de sauvetage en qualité de capitaine ou second capitaine. Vous aurez la mission de mener des opérations de sauvetage des vies humaines en mer et de porter assistance à des bateaux en détresse ou celle de la formation dans l'un des établissements de formation maritime relevant du Département. Profil : Vous êtes titulaire d’un brevet de capitaine de pêche,appuyé d’une expérience confirmée en qualité de capitaine de pêche ou de second capitaine. Vous maîtrisez la conduite et les manoeuvres de bateaux. Vous avez des notions sur les accords et les conventions internationales en matière de la sécurité de navigation et du sauvetage des vies humaines en mer. Vous rédigez avec aisance les rapports de mer en langue française. Vous êtes capable d’entamer des communications radiotéléphoniques en anglais et en espagnol. Le commandement et l’encadrement d’équipage de bord, la prise des décisions dans des situations critiques, la disponibilité, la communication, la rigueur et le sens de responsabilité sont des qualités requises pour ce
poste. 1 Officier Mécanicien de 1 ère classe (Réf : OM1) 1 Officier Mécanicien de 2 ème classe (Réf : OM2)2 Officiers Mécaniciens de 3 ème classe (Réf : OM3)Mission : Vous ferez parti du personnel chargé de la sécurité et dusauvetage des vies humaines en mer, dans un poste de chef mécanicien ou de second mécanicien à bord d’une vedette de sauvetage, ou affecté à un établissement de formation maritime en tant que formateur, ou chargé du contrôle régulier de l’application des mesures réglementaires relatives à toute activité liée à l’exploitation des produits de la mer au niveau des ports de pêche, des villages de pêcheurs et des points de débarquement aménagés, notamment les engins de pêche, les conditions d’hygiène et de qualité des différents segments d’activités de la filière. Profil : Vous êtes Agé de moins de 35 ans et titulaire d’un Brevetd’Officier Mécanicien de 1ère, de 2ème classe ou de 3ème classe, avec une expérience professionnelle confirmée dans le poste de chef mécanicien ou de second mécanicien. Vous pouvez assurer le maintien et la réparation des moteurs diesels, des groupes électrogènes de diverses marques, des différents types de pompes, et d’appareils électroniques… Vous maîtrisez les techniques de lutte contre l’incendie et la survie en mer. Vous avez des notions sur les accords et les conventions internationales en matière de la sécurité de navigation et du sauvetage des vies humaines en mer. Vous rédigez avec aisance les rapports de mer en Français. prise de décision dans des situations critiques, la disponibilité, la communication, la rigueur et le sens de responsabilité sont des qualités requises pour ce poste. 1 Patron de Pêche au Large (Réf : PPL)Mission : Rattaché aux services extérieurs du Département desPêches Maritimes . Vous ferez parti du personnel chargé de la sécurité et du sauvetage des vies humaines en mer ou chargé du suivi et du contrôle réguliers de l’application des mesures réglementaires relatives à toute activité liée à l’exploitation des produits de la mer au niveau des ports de pêche, des villages de pêche et des points de débarquement aménagés, notamment les engins de pêche, les conditions d’hygiène et de qualité des différents segments d’activités de la filière. Profil : Vous êtes titulaire d’un brevet de Patron de Pêche auLarge, appuyé d’une expérience confirmée, au moins, en qualité de second capitaine. Vous avez des connaissances sur l’état des ressources halieutiques nationales et sur les différentes techniques et engins de pêche, un aperçu sur la politique et les stratégies de promotion du secteur de la pêche maritime. Vous connaissez les lois et la réglementation régissant les activités de pêche. La facilité de rédaction des rapports et synthèses relatifs à vos tâches, la maîtrise de la langue française et arabe sont des compétences requises pour ce poste. La disponibilité, le sérieux, le sens de communication, de gestion des conflits et de responsabilité seront vos meilleurs atouts. 1 Patron de Pêche Côtière ou Mécanicien pratique (Réf : PPC) Mission : Rattaché aux services extérieurs du Département de LaPêche Maritime . Vous ferez parti du personnel chargé de la sécurité et du sauvetage des vies humaines en mer ou chargé du suivi et du contrôle réguliers de l’application des mesures réglementaires relatives à toute activité liée à l’exploitation des produits de la mer au niveau des ports de pêche, des villages de pêche et des points de débarquement aménagés, notamment les engins de pêche, les conditions d’hygiène et de qualité des différents segments d’activités de la filière. Profil : Vous êtes titulaire d’un brevet de Patron de Pêche côtièreou d'un brevet de mécanique pratique, appuyé d’une expérience confirmée, au moins, en qualité de second capitaine. Vous avez des connaissances sur l’état des ressources halieutiques nationales et sur les différentes techniques et engins de pêche, un aperçu sur la politique et les stratégies de promotion du secteur de la pêche maritime. Vous connaissez les lois et la réglementation régissant les activités de pêche. La facilité de rédaction des rapports et synthèses relatifs à vos tâches, la maîtrise de la langue française et arabe sont des compétences requises pour ce poste. La disponibilité, le sérieux, le sens de communication, de gestion des conflits et de responsabilité seront vos meilleurs atouts. 1 Ingénieur en Halieutique (Réf : IH) Mission : Rattaché(e) aux services extérieurs du Département,vous aurez la mission de contribuer à l’élaboration des plans d’aménagement des pêcheries nationales, participer au contrôle et au suivi de l’application des mesures adoptées par le Département de la Pêche Maritime en matière d’exploitation des ressources halieutiques, mener des opérations d’audit et d’inspection des unités de stockage, de manutention, de transformation et de commercialisation des produits de la mer . Profil : Lauréat (e) de l’Institut Agronomique et VétérinaireHassan II, option : Halieutique. Vous avez des connaissances approfondies dans le domaine halieutique, un aperçu sur la politique et les stratégies de promotion du secteur de la pêche maritime. Vous maîtrisez les démarches d’assurance qualité des denrées alimentaires. Vous avez des notions en microbiologie alimentaire et d’audit des systèmes qualité dans la filière agroalimentaire . Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles. Les qualités d’implication, de communication, de gestion de conflit, de négociation, de persuasion, de synthèse, d’analyse, d’organisation et de disponibilité seront vos meilleurs
atouts. 2 Cadres en Génie Civil (Réf : GC) Mission : Rattaché(e) à la Division du Matériel et desEquipements, vous aurez la mission de gérer des projets d’envergure pour la construction et le suivi des chantiers d’ouvrage de génie civil. Profil : Agé de moins de 35 ans et ayant une formation supérieuredans une grande école d’ingénieur (Bac+5), ou titulaire d'un Doctorat, d'un Master ou d'un Diplôme des Etudes supérieurs, spécialité Génie Civil, avec une expérience professionnelle d’au moins 2 ans notamment dans le pilotage de projets de construction et d’aménagement. Vous avez une parfaite connaissance de la gestion des projets, une parfaite maîtrise des procédures de gestion des marchés publics et des procédures administratives préalables au lancement des travaux de construction et d’aménagement. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques. Les qualités de rigueur, de communication, de synthèse, d’analyse, d’animation et de coordination d’équipe, d’organisation et de disponibilité seront vos meilleurs atouts. 1 Contrôleur de Gestion (Réf : CG)Mission : vous serez chargé du contrôle de la gestion financière etcomptable au sein du Département dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire. Profil : Titulaire d'un Doctorat, d'un Master, d'un diplôme des Etudes supérieures ou lauréat(e) d’une grande école (ENCG, ISCAE ou autre), spécialité économie générale, ou contrôle de gestion (Bac+6). Vous avez une parfaite connaissance du contrôle de gestion, de la gestion des finances publiques et des marchés publics. Vous avez des notions en matière de gestion de projets, une bonne maîtrise des outils bureautiques et une excellente capacité rédactionnelle des rapports en Français et en arabe. Les qualités de rigueur, de communication, d’initiative, de synthèse, d’analyse, d’animation et de coordination d’équipe, d’organisation et de disponibilité sont exigées. Une première expérience dans le domaine serait un atout pour ce poste. 1 Cadre en Gestion des Ressources Humaines (Réf : GRH) Mission : Rattaché à la Division des Ressources Humaines, vousaurez la mission de contribuer à la gestion des projets visant la modernisation de la Gestion des Ressources Humaines. Profil : Titulaire d'un Doctorat, d'un Master, d'un diplôme desEtudes supérieures ou lauréat(e) d’une grande école, spécialité Gestion des Ressources Humaines (Bac+6). Vous avez une très bonne connaissance de la gestion des ressources humaines, de la gestion prévisionnelle des emplois et compétences et des projets de modernisation de
l'administration. Vous avez des notions en matière de gestion de projets, une bonne maîtrise des outils bureautiques et une excellente capacité rédactionnelle des rapports en Français et en arabe. Les qualités de rigueur, de communication, d’initiative, de synthèse, d’analyse, d’animation et de coordination d’équipe, d’organisation et de disponibilité seront vos meilleurs atouts. 1 Cadre chargé du Genre et Développement (Réf : GD) Mission : Rattaché à l'Unité Genre et Développement, vous aurezla mission de contribuer à la gestion des projets visant la la promotion des femmes du secteur, et veiller à l'intégration de la dimension ''Genre'' dans les stratégies et plans d'action du Département. Profil : Vous êtes de sexe féminin, titulaire d'un Doctorat, d'unMaster, d'un diplôme des Etudes supérieures ou lauréate d’une grande école, spécialité Economie Sociale ou Economie et Approche Genre (Bac+6). Vous avez une bonne connaissance de l'approche genre et de l'approche participative. Vous avez des notions en matière de gestion de projets de développement, une bonne maîtrise des outils bureautiques et une excellente capacité rédactionnelle des rapports en Français et en arabe. Les qualités de rigueur, de communication, d’initiative, de synthèse, d’analyse, d’animation et de coordination d’équipe, d’organisation et de disponibilité seront vos meilleurs
atouts. Les dossiers de candidature doivent contenir : - Une lettre de motivation mentionnant la référence du poste visé - Un CV - Une copie des diplômes obtenus Le dossier doit être envoyé au plus tard le 25 septembre 2009 à 16h30 à l'adresse suivante: Ministère de l’Agriculture et de La Pêche Maritime Département de La Pêche Maritime Direction des Ressources Humaines et des Affaires Générales Rue Mohamed Belhassan El Ouazzani Cité Administrative, Haut Agdal, Rabat Ou par e-mail à : drhag@mpm.gov.ma
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