Afin de se doter des compétences nécessaires pour

l'accompagnement et la mise en place

de ses projets de développement,

le Département de La Pêche Maritime

Recrute :

1 Capitaine au Long Cours (Réf : CLC)

Mission : Rattaché(e) aux services du Département de La Pêche

Maritime, vous serez chargé, sous la supervision du bureau SAR

MARITIME de participer au système de permanence H24 pour les

besoins de la coordination des opérations de sauvetage des vies

humaines.

Vous aurez, également, en cas de nécessité de service, la mission

de mener des opérations de sauvetage des vies humaines en mer et

de porter assistance à des bateaux en détresse.

Profil : Vous êtes âgé de moins de 40 ans , titulaire d’un brevet de

capitaine au long cours, appuyé d’une expérience confirmée en

matière de navigation maritime, maîtrisant la conduite et les

manoeuvres de navires. Vous connaissez les accords et les

conventions internationales en matière de la sécurité de navigation

et du sauvetage des vies humaines en mer. Vous rédigez avec

aisance les rapports de mer en langue française. Vous êtes

capable d’entamer des communications radio- téléphoniques en

anglais et éventuellement en espagnol. Le commandement et

l’encadrement d’équipage de bord ou d'un groupe d'apprenants, la

prise des décisions dans des situations critiques, la disponibilité, la

communication, la rigueur et le sens de responsabilité et du travail

en équipe sont des qualités requises pour ce poste.

1 Capitaine de pêche (Réf : CP)

Mission : Rattaché(e) aux services extérieurs du Département de

La Pêche Maritime, Vous serez chargé du commandement des

vedettes de sauvetage en qualité de capitaine ou second capitaine.

Vous aurez la mission de mener des opérations de sauvetage des

vies humaines en mer et de porter assistance à des bateaux en

détresse ou celle de la formation dans l'un des établissements de

formation maritime relevant du Département.

Profil : Vous êtes titulaire d’un brevet de capitaine de pêche,

appuyé d’une expérience confirmée en qualité de capitaine de

pêche ou de second capitaine. Vous maîtrisez la conduite et les

manoeuvres de bateaux. Vous avez des notions sur les accords et

les conventions internationales en matière de la sécurité de

navigation et du sauvetage des vies humaines en mer. Vous

rédigez avec aisance les rapports de mer en langue française.

Vous êtes capable d’entamer des communications radiotéléphoniques

en anglais et en espagnol. Le commandement et

l’encadrement d’équipage de bord, la prise des décisions dans des

situations critiques, la disponibilité, la communication, la rigueur

et le sens de responsabilité sont des qualités requises pour ce poste.

1 Officier Mécanicien de 1 ère classe (Réf : OM1)

1 Officier Mécanicien de 2 ème classe (Réf : OM2)

2 Officiers Mécaniciens de 3 ème classe (Réf : OM3)

Mission : Vous ferez parti du personnel chargé de la sécurité et du

sauvetage des vies humaines en mer, dans un poste de chef

mécanicien ou de second mécanicien à bord d’une vedette de

sauvetage, ou affecté à un établissement de formation maritime en

tant que formateur, ou chargé du contrôle régulier de l’application

des mesures réglementaires relatives à toute activité liée à

l’exploitation des produits de la mer au niveau des ports de pêche,

des villages de pêcheurs et des points de débarquement aménagés,

notamment les engins de pêche, les conditions d’hygiène et de

qualité des différents segments d’activités de la filière.

Profil : Vous êtes Agé de moins de 35 ans et titulaire d’un Brevet

d’Officier Mécanicien de 1ère, de 2ème classe ou de 3ème classe,

avec une expérience professionnelle confirmée dans le poste de

chef mécanicien ou de second mécanicien. Vous pouvez assurer le

maintien et la réparation des moteurs diesels, des groupes

électrogènes de diverses marques, des différents types de pompes,

et d’appareils électroniques… Vous maîtrisez les techniques de

lutte contre l’incendie et la survie en mer. Vous avez des notions

sur les accords et les conventions internationales en matière de la

sécurité de navigation et du sauvetage des vies humaines en mer.

Vous rédigez avec aisance les rapports de mer en Français.
La

prise de décision dans des situations critiques, la disponibilité, la

communication, la rigueur et le sens de responsabilité sont des

qualités requises pour ce poste.

1 Patron de Pêche au Large (Réf : PPL)

Mission : Rattaché aux services extérieurs du Département des

Pêches Maritimes . Vous ferez parti du personnel chargé de la

sécurité et du sauvetage des vies humaines en mer ou chargé du

suivi et du contrôle réguliers de l’application des mesures

réglementaires relatives à toute activité liée à l’exploitation des

produits de la mer au niveau des ports de pêche, des villages de

pêche et des points de débarquement aménagés, notamment les

engins de pêche, les conditions d’hygiène et de qualité des

différents segments d’activités de la filière.

Profil : Vous êtes titulaire d’un brevet de Patron de Pêche au

Large, appuyé d’une expérience confirmée, au moins, en qualité de

second capitaine. Vous avez des connaissances sur l’état des

ressources halieutiques nationales et sur les différentes techniques

et engins de pêche, un aperçu sur la politique et les stratégies de

promotion du secteur de la pêche maritime. Vous connaissez les

lois et la réglementation régissant les activités de pêche.

La facilité de rédaction des rapports et synthèses relatifs à vos

tâches, la maîtrise de la langue française et arabe sont des

compétences requises pour ce poste. La disponibilité, le sérieux, le

sens de communication, de gestion des conflits et de responsabilité

seront vos meilleurs atouts.

1 Patron de Pêche Côtière ou Mécanicien

pratique (Réf : PPC)

Mission : Rattaché aux services extérieurs du Département de La

Pêche Maritime . Vous ferez parti du personnel chargé de la

sécurité et du sauvetage des vies humaines en mer ou chargé du

suivi et du contrôle réguliers de l’application des mesures

réglementaires relatives à toute activité liée à l’exploitation des

produits de la mer au niveau des ports de pêche, des villages de

pêche et des points de débarquement aménagés, notamment les

engins de pêche, les conditions d’hygiène et de qualité des

différents segments d’activités de la filière.

Profil : Vous êtes titulaire d’un brevet de Patron de Pêche côtière

ou d'un brevet de mécanique pratique, appuyé d’une expérience

confirmée, au moins, en qualité de second capitaine. Vous avez

des connaissances sur l’état des ressources halieutiques nationales

et sur les différentes techniques et engins de pêche, un aperçu sur

la politique et les stratégies de promotion du secteur de la pêche

maritime. Vous connaissez les lois et la réglementation régissant

les activités de pêche.

La facilité de rédaction des rapports et synthèses relatifs à vos

tâches, la maîtrise de la langue française et arabe sont des

compétences requises pour ce poste. La disponibilité, le sérieux, le

sens de communication, de gestion des conflits et de responsabilité

seront vos meilleurs atouts.

1 Ingénieur en Halieutique (Réf : IH)

Mission : Rattaché(e) aux services extérieurs du Département,

vous aurez la mission de contribuer à l’élaboration des plans

d’aménagement des pêcheries nationales, participer au contrôle et

au suivi de l’application des mesures adoptées par le Département

de la Pêche Maritime en matière d’exploitation des ressources

halieutiques, mener des opérations d’audit et d’inspection des

unités de stockage, de manutention, de transformation et de

commercialisation des produits de la mer .

Profil : Lauréat (e) de l’Institut Agronomique et Vétérinaire

Hassan II, option : Halieutique. Vous avez des connaissances

approfondies dans le domaine halieutique, un aperçu sur la

politique et les stratégies de promotion du secteur de la pêche

maritime. Vous maîtrisez les démarches d’assurance qualité des

denrées alimentaires. Vous avez des notions en microbiologie

alimentaire et d’audit des systèmes qualité dans la filière agroalimentaire

. Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles.

Les qualités d’implication, de communication, de gestion de

conflit, de négociation, de persuasion, de synthèse, d’analyse,

d’organisation et de disponibilité seront vos meilleurs atouts.

2 Cadres en Génie Civil (Réf : GC)

Mission : Rattaché(e) à la Division du Matériel et des

Equipements, vous aurez la mission de gérer des projets

d’envergure pour la construction et le suivi des chantiers

d’ouvrage de génie civil.

Profil : Agé de moins de 35 ans et ayant une formation supérieure

dans une grande école d’ingénieur (Bac+5), ou titulaire d'un

Doctorat, d'un Master ou d'un Diplôme des Etudes supérieurs,

spécialité Génie Civil, avec une expérience professionnelle d’au

moins 2 ans notamment dans le pilotage de projets de construction

et d’aménagement.

Vous avez une parfaite connaissance de la gestion des projets, une

parfaite maîtrise des procédures de gestion des marchés publics et

des procédures administratives préalables au lancement des

travaux de construction et d’aménagement.

Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques. Les qualités

de rigueur, de communication, de synthèse, d’analyse, d’animation

et de coordination d’équipe, d’organisation et de disponibilité

seront vos meilleurs atouts.

1 Contrôleur de Gestion (Réf : CG)

Mission : vous serez chargé du contrôle de la gestion financière et

comptable au sein du Département dans le cadre d'une équipe

pluridisciplinaire.

Profil : Titulaire d'un Doctorat, d'un Master, d'un diplôme des

Etudes supérieures ou lauréat(e) d’une grande école (ENCG,

ISCAE ou autre), spécialité économie générale, ou contrôle de

gestion (Bac+6).

Vous avez une parfaite connaissance du contrôle de gestion, de la

gestion des finances publiques et des marchés publics.

Vous avez des notions en matière de gestion de projets, une bonne

maîtrise des outils bureautiques et une excellente capacité

rédactionnelle des rapports en Français et en arabe. Les qualités de

rigueur, de communication, d’initiative, de synthèse, d’analyse,

d’animation et de coordination d’équipe, d’organisation et de

disponibilité sont exigées. Une première expérience dans le

domaine serait un atout pour ce poste.

1 Cadre en Gestion des Ressources Humaines

(Réf : GRH)

Mission : Rattaché à la Division des Ressources Humaines, vous

aurez la mission de contribuer à la gestion des projets visant la

modernisation de la Gestion des Ressources Humaines.

Profil : Titulaire d'un Doctorat, d'un Master, d'un diplôme des

Etudes supérieures ou lauréat(e) d’une grande école, spécialité

Gestion des Ressources Humaines (Bac+6).

Vous avez une très bonne connaissance de la gestion des

ressources humaines, de la gestion prévisionnelle des emplois et

compétences et des projets de modernisation de l'administration.

Vous avez des notions en matière de gestion de projets, une bonne

maîtrise des outils bureautiques et une excellente capacité

rédactionnelle des rapports en Français et en arabe. Les qualités de

rigueur, de communication, d’initiative, de synthèse, d’analyse,

d’animation et de coordination d’équipe, d’organisation et de

disponibilité seront vos meilleurs atouts.

1 Cadre chargé du Genre et Développement

(Réf : GD)

Mission : Rattaché à l'Unité Genre et Développement, vous aurez

la mission de contribuer à la gestion des projets visant la la

promotion des femmes du secteur, et veiller à l'intégration de la

dimension ''Genre'' dans les stratégies et plans d'action du

Département.

Profil : Vous êtes de sexe féminin, titulaire d'un Doctorat, d'un

Master, d'un diplôme des Etudes supérieures ou lauréate d’une

grande école, spécialité Economie Sociale ou Economie et

Approche Genre (Bac+6).

Vous avez une bonne connaissance de l'approche genre et de

l'approche participative.

Vous avez des notions en matière de gestion de projets de

développement, une bonne maîtrise des outils bureautiques et une

excellente capacité rédactionnelle des rapports en Français et en

arabe. Les qualités de rigueur, de communication, d’initiative, de

synthèse, d’analyse, d’animation et de coordination d’équipe,

d’organisation et de disponibilité seront vos meilleurs atouts.

Les dossiers de candidature doivent contenir :

- Une lettre de motivation mentionnant la référence du poste visé

- Un CV

- Une copie des diplômes obtenus

Le dossier doit être envoyé au plus tard le 25 septembre 2009 à

16h30 à l'adresse suivante:

Ministère de l’Agriculture et de La Pêche Maritime

Département de La Pêche Maritime

Direction des Ressources Humaines et des Affaires Générales

Rue Mohamed Belhassan El Ouazzani

Cité Administrative, Haut Agdal, Rabat

Ou par e-mail à : drhag@mpm.gov.ma